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Organigrammes et espèces
Matériel didactique : criae de couleur
Objectif opérationnel : A la fin de la leçon, l'élève sera capable de définir et de distinguer les espèces d'organigramme.

 Rappel

 Enumérez les facteurs essentiels   de l'accroissement de la productivité.

 Rappel

Les facteurs essentiels de l'accroissement de la productivité sont: La volonté de progrès; l'imagination créatrice; l'effort expérimental.

Motivation

Qu'entendez-vous par organigramme  et espèces?

Motivation

L'organigramme  et espèces sont des tableaux synoptiques sur lesquels tout organe de l'entreprise est représenté par une figure symbolique.

Annonce du sujet

Qu'allons-nous étudier aujourd'hui ?

Annonce du sujet

Aujourd'hui, nous allons étudier l'organigramme et espèces. 

Analyse

Qu'entendez-vous par organigramme?

Quel est l'intérêt de l'organigramme?

Parler sur FAYOL

Quelles sont les espèces d'un organigramme?

Analyse

ORGANIGRAMME ET ESPECES

1. Définition: Ce sont des tableaux synoptiques sur lesquels tout organe de l'entreprise est représenté par une figure symbolique. 

Les dispositions relatives de ces figures montrent la structure de l'entreprise. Les traits conventionnels qui relient les figurent montrent les relations existants entre les organes. 

2. Intérêts: l'organigramme facilite la constitution et la surveillance du corps social: Il permet de réaliser d'un coup d'oeil l'ensemble de l'entreprise , l'organisation des différents services, la filière hiérarchique. L'organigramme révèle le manque de liaison entre les services, les doubles emplois,  les conflits d'attribution. 

3. Historique:  Les différentes fonctions de l'entreprise reprise dans l'organigramme ont été établies par FAYOL (1841-1925) ingénieur français. L'ensemble de la doctrine de FAYOL porte le nom de FAYOLLISME.

4. Espèces d'organigramme: Il existe deux espèces d'organigramme qui sont: 

a) Fonctionnel: déterminé d'après les fonctions de Fayol. Les différents services de l'entreprise sont représentés ainsi que la relation  existante entre eux.

b) Structure : ll s'agit   de la décomposition de l'organigramme fonctionnel. Chaque service principal est repris et détaillé, qualifications et rôle du personnel et des cadres ainsi que l'effectif apparaît  sur cet organigramme. 

Quelle est l'importance d'un organigramme?

L'organigramme permet de réaliser d'un coup d'oeil l'ensemble de l'entreprise; l'organisation des différents services et la filière hiérarchique.

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