Chers finalistes, préparez-vous pour le grand jour avec nos contenus !

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Start learning
Comptabilité salarié
Domaine Professionnel Sous domaine Professionnel
Section Technique Option Commerciale & Gestion
Discipline Déontologie Professionnelle Classe 6ème
Matériel didactique Craie de couleur Auteur SCHOOLAP.COM
Objectif opérationnel Au terme de ma leçon, l’élève sera capable d’expliquer le profil du comptable Salarié.
Réference Manuel de déontologie
Activité initiale

Révision

Quels sont les comptables indépendants ?

Révision

Les comptables independants sont Les experts comptables réviseurs comptable et les comptables salariés.

Motivation

Citez les types d'experts omptables ?

 

Motivation

Les types d'experts comptables c'est les comptables salariés.

Annonce du sujet

Qu’est-ce que nous allons étudier aujourd’hui ?

Annonce du sujet

Aujourd'hui Nous allons étudier les comptables salariés.

Activité principale

Analyse  

Qu'est-ce que la comptabilité salaire?

 

Analyse

CHAP 4. COMPTABILITE SALAIRE

4.1. Profil du comptable salarié

Le profil requis pour exercer la profession de comptable titulaire au sein d’une entité publique ou privée est la détention d’un diplôme universitaire en sciences économiques, commerciales et financières ou d’un diplôme d’expertise-comptable.

Le profil requis pour exercer la profession de comptable assistant est la détention d’un diplôme d’Etat des humanités commerciales et gestions.

4.2. Tâches dévolues au comptable salarié

Les tâches dévolues au comptable salarié sont notamment :

  • La tenue de la comptabilité de l’entité seule ou avec le concours d’un expert-comptable.
  • La surveillance ou le contrôle interne de la comptabilité.

En quoi s’occupe le lien de subordination?

 

4.3. Comptable salarié : statut

1. Lien de subordination

La subordination est le fait d’être soumis à une autorité. De ce fait l’employeur a le pouvoir :

 

  • D’imposer des directives au salarié
  • D’apprécier la qualité de ses prestations.

Quelles sont les différentes obligations du comportement ?

2. La subornation impose différentes obligations du comportement.

En effet pendant l’exécution du contrat de travail, tout salarié comptable ou pas doit se montrer à l’égard de son employeur discipliné diligent, discret, loyal et prêt à s’adapter.

Qu’entendez-vous par la responsabilité civile ?

3. Responsabilité de l’employeur

3.1. Responsabilité civile

Celle-ci peut être engagée civilement par son salaire, c’est la responsabilité civile pour fait d'autrui du maitre en version préposé.

Synthèse

En quoi s’occupe le lien de subordination?

4.3. Comptable salarié : statut

1. Lien de subordination

La subordination est le fait d’être soumis à une autorité. De ce fait l’employeur a le pouvoir :

 

  • D’imposer des directives au salarié
  • D’apprécier la qualité de ses prestations.