| Domaine | Professionnel | Sous domaine | Professionnel |
| Section | Technique | Option | Technique Sociale |
| Discipline | Législation Sociale | Classe | 6ème |
| Matériel didactique | Exemple | Auteur | SCHOOLAP.COM |
| Objectif opérationnel | A l'issue de cette leçon, l'élève sera capable de citer les obligations de l'employeur. | ||
| Réference | Van Lierde | ||
Activité initiale |
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INTRODUCTION 1) RAPPEL Quelle est la première obligation du travailleur ? |
INTRODUCTION 1) RAPPEL La fois dernière, nous avons dit que la première obligation du travailleur est que le travailleur doit exécuter personnellement, consciencieusement et avec loyauté aux temps et aux lieux convenus. |
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2) MOTIVATION Comment peut-on appeler les devoirs d'un employeur ? |
2) MOTIVATION Les devoirs d'un employeurs sont donc appelés obligations. |
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3) ANNONCE DU SUJET Qu'allons-nous étudier aujourd'hui ? |
3) ANNONCE DU SUJET Aujourd'hui nous allons donc étudier les obligations d'un employeur. |
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Activité principale |
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Analyse Citez les différentes obligations d'un employeur. Quelle est la première obligation de l'employeur ? |
Analyse LES OBLIGATIONS DE L'EMPLOYEUR Les principaux obligations d'un employeur sont : 1. L'employeur doit fournir l'emploi au temps et lieu convenu. 2. L'employeur doit veiller à ce que le travail s'accomplisse dans les conditions convenables de sécurité, de santé et de dignité. 3. L'employeur doit payer la rémunération aux temps et lieux convenus. 4. L'employeur est obligé de remplir ses obligations en matière de la sécurité sociale. 5. L'employeur a le devoir d'assurer la formation professionnelle de ses agents. 6. L'employeur doit assurer le transport de ses travailleurs. |
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Synthèse |
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Que faut-il retenir de cette leçon ? |
Pour clore, l'employeur doit accomplir toutes ces obligations pour la bonne exécution du travail. |
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