| Domaine | Univers social et environnement | Sous domaine | Univers Social et Environnement |
| Section | Technique | Option | Commerciale & Gestion |
| Discipline | Droit du travail | Classe | 6ème |
| Matériel didactique | Craies de couleur | Auteur | SCHOOLAP.COM |
| Objectif opérationnel | A l’issue de cette leçon, l’élève sera capable d’expliquer les notions de base relatives au recrutement du personnel des services publics. | ||
| Réference | D.T. Inédit, Pg.13 | ||
Activité initiale |
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Rappel Les droits des affaires 5ème Commerciale & Gestion. |
Rappel Les droits des affaires en 5ème Commerciale & Gestion. |
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Motivation Le service du personnel est chargé de quoi au sein d’une entité ? |
Motivation Le service du personnel est chargé de recrutement. |
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Annonce du sujet Qu'allons-nous étudier aujourd'hui ? |
Annonce du sujet Aujourd’hui, nous allons étudier le recrutement. |
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Activité principale |
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Analyse DROIT DU TRAVAIL Le droit du travail règle essentiellement les rapports individuels ou collectifs entre les employeurs et les travailleurs. De ce fait, il règlemente la formation et le perfectionnement professionnels. Le contrat de travail, le salaire, les conditions générales de travail, l’administration du travail, le conseil national, les organisations professionnelles, les différends du travails, etc…
CHAMP D’APPLICATION Le droit du travail s’applique à tous les travailleurs et tous les employeurs, y compris ceux des entreprises publiques exerçant leurs activités professionnelles sur l’étendue de la RDC, quels que soient la race, le sexe, l’état civil, la religion, politique, etc… le montant de recrutement ou le lieu de conclusion du contrat. Dès lors que ce dernier s’exécute en RDC, il s’applique aux travailleurs des services publics de l’Etat engagés par le contrat de travail. |
Analyse DROIT DU TRAVAIL Le droit du travail règle essentiellement les rapports individuels ou collectifs entre les employeurs et les travailleurs. De ce fait, il règlemente la formation et le perfectionnement professionnels. Le contrat de travail, le salaire, les conditions générales de travail, l’administration du travail, le conseil national, les organisations professionnelles, les différends du travails, etc… CHAMP D’APPLICATION Le droit du travail s’applique à tous les travailleurs et tous les employeurs, y compris ceux des entreprises publiques exerçant leurs activités professionnelles sur l’étendue de la RDC, quels que soient la race, le sexe, l’état civil, la religion, politique, etc… Le montant de recrutement ou le lieu de conclusion du contrat. Dès lors que ce dernier s’exécute en RDC, il s’applique aux travailleurs des services publics de l’Etat engagés par le contrat de travail. |
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Synthèse |
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Qu'est-ce nous venons de voir ? |
Aujourd'hui, nous avons parlé du recrutement. |
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